让自己的职场真正获得成功

2019-01-08 13:07:35 38

想要让自己的职场真正获得成功,有7个关键,你可以自我检视:

1、价值观

让自己拥有公义、正直的价值观,并且从细微处就开始做起。

例如不拿公司的文具私用、不偷用公司时间做私事。薇薇安举了一个例子。她说,在担任业务经理期间,一次家里打电话来说,爸爸送急诊室,希望她赶过去一趟。结果她花了一个下午时间照顾父亲,隔天,就思考要不要请假,因为业务总监常常不在办公室,其实,没请假应该也没人发现。我想一想,还是写假单,请半天假。

结果….这个动作救了我。因为,竟然有人向公司人事部举报,说我自行外出,没请假!

价值观决定你的判断,而具公义的价值观,让你不怕职场的伤害和检验!

2、主动性

你对环境有主动反应吗?如果开会时冷气太冷,你会是那个主动站起来调整空调的人?还是你在等别人出手?你老是想着这不是我份内的工作!这不关我的事?。

其实心态如何,行为就如何。想要让自己不论在哪里都可以被重用?被加薪?被高升?秀出主动性,和环境互动,当然,也不要害怕被看见。

3、独立思考

你常常是那个做决定的人吗?还是老是在问别人:今晚要吃什么?、我不知道去哪里~......的人。而如果人家问你的意见,你也常常说:都可以呀~我没意见,等到团队决定好了,你又一堆想法,那请问,你的独立思考是建筑在等别人提出才搞清楚自己的反对?这样,与你共事真的是一件很累的事。

4、创意

不是什么吓死人的大创意,但就是能想到别人想不到的解决办法。一个很有趣的办公室例子。办公室的玻璃门,有一边是拉、一边是推。但是大家看都没看,乱拉乱推一把,结果玻璃门常常很快就坏了。工务课想了一个办法,把推的那一面门的把手拆掉,结果,问题就解决了。

有创意的人,就是可以深入到使用者心态,然后用小方法,解决问题。

5、勇气

你敢挑战权威吗?你敢跟大家做的或说的不一样吗?你会择善固执吗?如果你没有勇气,没有我们职场上所称的EQ,你撑得住大家的不吗?

6、能量

或许也可说是影响力。什么是影响力?影响力就是可以让别人帮你做事,并且还甘之如饴。如果你在一个场合里,老是把自己躲起来,有没有你都没差,对什么都没有意见,整个人看起来也超级没精神,说话也都很负面,那么,谁会欢迎你?谁会追随你?


因此,一年的开始,如何让自己改变?让自己在职场上更拥有关键能力?

1、设定改变的目标

说好了,这个目标不能太难,也不能太伟大。小小的,一点点的改变,让自己容易做到的,更是关键。

目标,也必须切割到每周、每日可以做到的。例如,我要减肥10公斤,每个月约1公斤,一个星期要瘦0.25公斤。因此,每周要运动4天,每天超过30分钟。而因为自己工作忙,运动无法定时,因此,就设定用快走的方式,让自己有半小时的运动量。

2、 挺过不知尽头的挫败

改变,当然不会一两天的事,因此告诉自己坚持下去。如果努力了,可是还是没有达到目标,不要放弃。放弃就什么都没有了,放弃就代表你容易软弱。软弱,会给自己退步的借口,意志一软弱,一有借口,做什么都不会成功,换什么工作都不会有成就。

3、用强项和别人拼斗

找到自己的强项,不要拘泥在自己的短处。

你可能知道自己善于与人沟通,或者善于找资料,或者善于分析资料。想办法找到自己的长处,以此和别人竞争。不要一昧试着补强自己的短处。不要搞自卑,不要太过谦虚。该秀该说,不要藏。

不要一直用旧方法,想要得到新结果!如果你想异动,想离职,那么,检视一下自己的关键能力,试着给自己一点点改变,让自己展现最极致的能力。然后,选择在最巅峰的时候离开,让你的老板懊悔,让你的同事怀念,这,才叫做漂亮,才是精采。