• 免费在线课程《新形势的团队管理与执行力提升策略》

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    2020-04-19 andrew80706 5

  • 石瀚云课堂正式上线

    石瀚咨询和课师宝强强联手推出石瀚云课堂 这是一个混合的时代,疫情推动了我们社会一切混合的速度,我们将进入了一个全面混合重构的时代;石瀚云课堂,因混合式学习和混合式营销而生,免费为广大用户提供在线方便的学习平台,让你在随时随地给自己充电 用您的微信添加公众号 石瀚询咨, 关注公众号后, 点击 云课堂, 500多位独家讲师和几百门线上、线下课程,每天都会有企业实战经营大咖免费直播赋能,让你不断

    2020-04-14 andrew80706 4

  • 管理者必备6大技能,提升职场竞争力

    基层管理人员的管理技巧及能力培训 .ppt管理人员应具备的六大特质:1、管理的本领。这些本领来自于经验、知识、技巧、对工作的热忱以及对事物的了解。2、较高的行为标准。这些行为包括:穿着、发型、说话的方式、仪态举止等。3、强烈的责任感。在必要的时候要能做出决策,并能负责到底,承担起事情的后果。4、灵感。灵感来源于工作经验。5、投入。投入的工作才能识别出团队的目标,你会想要分享成功。6、不断的学习。在

    2019-11-06 IT001 3

  • 终于把平衡记分卡讲明白了!

    被誉为近75年来世界上最重要的管理工具和方法,平衡记分卡到底应该怎么用呢?平衡记分卡(BSC,Balanced Score Card),源自哈佛大学教授和咨询专家对一种绩效评价体系的研究,经过将近20年的发展,已成为企业战略管理的工具。很多公司把BSC用来做单纯的绩效管理,实际上是不对的,文中会有案例。商业成功=战略+执行,平衡计分卡是战略落地执行的一个有力工具。01什么是平衡记分卡?1前提愿景:

    2019-11-06 IT001 5

  • 高效人士的七个习惯,你能做到几个?

    作者在书中提出“全面成功才是真正成功”的新思想。书中列举了达到“全面成功”的七大准则,而其中的本质就是人类“从依赖到独立,又从独立到互赖”的心灵成长历程。这本书告诉我们,走向全面成功需要具备怎样的信念(或基础)。诸如:亟须重新探索自我,培养从依赖、独立到互赖的人际关系。 光是事业成功只能算是成功了一半,惟有兼顾事业、家庭、人际关系、个人成长等人生其他层面的圆融和谐,才是真正的成功。  书中的好多原

    2019-09-18 andrew80706 8

  • 2019年招聘类APP 排名

    排名第一的是Boss 直聘 ,第二的智联招聘 , 第三是前程无忧 ,第四是猎聘同道 基本安装前四个APP的伙伴,就能很快找到工作,找工作就下载这四个APP就可以,更新好简历后, 每天刷新简历。

    2019-09-16 8

  • 别盲目学习----如何构建自己的知识体系?

           学习是一个从零散到系统的过程,如果一直处于散状学习状态的弊端可能就是形不成系统,难以达到知识间的链接和整合,无法构建起知识点的合力。而如果开始就构建一个牢不可破的僵化系统又会出现不易吸收新的知识的问题。如我在学习设计领域,最先的学习是散状的,业内各种流派和技术都去学,感觉不错的方法论也会在工作中积极实践,然而当这种散状的知识量达到一定规模的时候

    2019-09-16 6

  • 人才是前提,培养是关键,如何做到人才的自我进化和转型升级?

         人才是企业最重要的资产,企业间的竞争就是人才的竞争。对于企业来讲,人才培养是所有企业都要面临的一项永恒挑战,解决人才问题也是“自我进化”和“转型升级”必不可少的前提。      比尔·盖茨曾说过,把微软顶尖的20个人挖走,微软会变成一家无足轻重的公司。人才支撑着一家公司的发展,尤其是那些优秀的、顶尖的人才,更是影响着公

    2019-09-16 3

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